Director comercial estrategico - Bogotá D.C.

Se requiere, Director(a) Comercial con experiencia en el área comercial y/o de mercadeo en el sector de servicios intangibles y tangibles para diseñar y crear el departamento comercial. Con habilidades en negociación y cierre de ventas. Manejo de personal, liderazgo, orientado al logro de resultados, con carisma y capacidad de trabajar bajo presión, con conocimientos sólidos en diferentes sectores empresariales como: Asesorías, consultorías y auditorias, Sistemas de gestión, salud, salud ocupacional, inmobiliario, constructor, paisajismo, Suministro de personal (temporales), entre otros

Para unirse a nuestro equipo y trabajar como Representantes Comerciales de nuestra organización y aplicar a esta vacante debes cumplir con los siguientes requisitos:

• Base de datos empresariales propia
• Visitas comerciales concretadas y en frio
• Experiencia preferiblemente en las áreas que maneje
• Excelente presentación, clase y porte, fluidez verbal, proactividad, calidez humana, amable, cortes, organizado, disciplinado, puntual, responsable, pasión por su labor, buen servicio al cliente, trabajo en equipo, manejo de office, etc.

Habilidades y funciones requeridas:

• Implementación de la estrategia comercial, para dar cumplimiento a los objetivos de la compañía y los márgenes previstos. (Metodología de trabajo)
• Integración de estrategias comerciales y de marketing.
• Consecución y análisis de bases de datos para identificar nuevos mercados. CRM
• Definir canales de comercialización.
• Desarrollo e implementación de modelo de ventas para capacitación permanente de fuerza comercial.
• Análisis benchmarking, investigación de la competencia (Precio, producto, distribución. Análisis del entorno)
• Desarrollo de estrategia postventa. (Mantenimiento de clientes).
• Identificar la estrategia de comunicación (forma adecuada de llegar al mercado)
• Coaching (acompañamiento con los vendedores a visitas comerciales)
• Fidelización de clientes (Mantenimiento de relaciones con los clientes)
• Búsqueda de clientes nuevos
• Cumplimiento de metas en ventas (presupuestos)
• Cobro de cartera

La forma de vinculación a nuestra entidad es por medio de CONTRATO CIVIL DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS POR COMISION/CORRETAJE/FREELANCE. El trabajo lo pueden realizar con otras actividades laborales. Por favor las vacantes son para el área comercial.

Interesados enviar hoja de vida con propuesta económica y de servicios al correo electrónico:

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